很多职场新人在刚刚踏入工作岗位时，既不了解职场的明暗规则也不了解所在单位领导的行事作风，被各种满天飞的大饼砸的晕头转向并不鲜见，但如果你不是职场新人也深谙自己领导的风格了还上画饼的套，我只能说同学你太单纯善良了。
正因为每一个饼画出来都有动机，所以当你想要真正吃到饼时就必须想明白当初这个饼是为什么画的，如果搞不清楚饼是怎么画出来的，那你就永远吃不到真饼。
想想领导许诺你加薪的前后都发生了什么，比如那段时间是不是工作非常忙，比如是不是在你提了离职后当作挽留你的条件，比如当时公司内部人士结构有没有什么变化等等。总之，你要通过各种蛛丝马迹来判断当时这个饼是怎么画出来的，为什么画出来的。
你要做很简单，就两点，第一就是在你领导原本画饼的动机上给他继续加深这种动机，第二就是在你领导下次给你画饼的时候不再对饼有什么强烈的反应。首先假如你的领导上次是因为担心项目出问题，画饼的目的是为了让你更上心更拼命地把事情做好，那么下次再面对项目你就要摆出稍微懒散的态度，让你的领导感觉你好像缺乏动力刺激，同时，如果领导再以画饼大法试图刺激你的状态，一定切记这次无论饼画的再好也不要轻易为之所动了，一定要看到真饼再动。
但于此同时，尺度又要把握好，不要真的为了报复领导而造成工作中出现严重纰漏，毕竟真的出现了问题惹怒了领导，非但加薪无望还可能让你吃不了兜着走，所以在这个博弈的过程中，心态要好尺度要准，做事要稳。
