大家都知道社保交够15年就可以，这时候我们在退休的时候就可以领取退休金，那么社保交15年和30年区别有哪些呢？你在平时注意了吗？还有就是平时缴纳社保有什么好处呢？
社保交15年和30年区别：交30年领取的养老金比交15年领取的多，多缴多得。
养老金计算如下：
1、养老金=基础养老金+个人账户养老金
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
3、基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
4、公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
社保缴纳个人和企业的比例是多少
养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；
医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；
失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；
工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%；
生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%；
缴纳社保对于我们的好处：
1.养老险：缴纳养老保险的等到男60女55（特殊岗位除外）可以领取养老金，实现老有所养。
2.医疗险：有医保生病时候看病可以报销，医院不同报销比例不同，实现病有所医。
3.生育险：怀孕生小孩子的时候可以报销产前检查、生产费用以及申领生育津贴，实现生有所育。
4.失业险：失业可以领取一个基本保障费用，
失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金；
累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月；
累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月。
5.工伤险：职工在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助。
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