社保缴纳一直都是人们非常关心的问题，公司职工可缴纳职工社保，主要包含了“五险”，而灵活就业人员却只能缴纳“两险”，加上今年疫情导致不少人收入减少，自费社保压力更大。2020年社保缴费年度调整了，灵活就业人员需要注意了。
灵活就业人员指的就是没有稳定工作以及收入来源的人群，这类人群不可缴纳职工社保，但是能够缴纳养老保险和医疗保险，也是社保中非常重要的两项，养老保险缴纳比例为缴纳基数的20%，医疗保险为8%，对于收入不稳定的灵活就业人员来说，缴费压力巨大，2020年社保缴费也出了新规，有一些变化。
1、调整为自然年度，从2020年1月1日开始，灵活就业人员缴费年度会进行调整，将过去从上一年七月到次年的六月为一个缴费年度调整为每年的1-12月为一个缴纳年度。
2、能够资源缓缴社保，由于今年严重疫情导致了不少企业濒临倒闭或倒闭，不少人失去了工作，没有稳定的收入来源，缴纳社保压力巨大。针对这种情况，2020年社保出来新规定，灵活就业人员能狗申请缓缴社保，能在2021年底交断缴的社保全部补齐，期间不会产生滞纳金等费用。
3、降低4050社保补贴领取门槛，4050指的就是年满40周岁女性，年满50周岁的男性，现在大部分地区都放宽了领取标准，将原政策规定登记失业6个月以上调整为受到疫情影响进行失业登记3个月以上的灵活就业困难人员。
另外，对于毕业两年还未工作的人员，两年期间一直参保，也可享受到此社保补贴。4050能够享受到社保缴费50%的补贴金额。
4、延长社保补贴期限，4050社保补贴政策规定灵活就业困难人员最高能够领取到三年的社保补贴，在社保新规定中，规定了延长补贴期限，对于灵活就业人员补贴期限已满的人员，在2020年还未稳定就业的能够延长一年领取本年的社保补贴期限。
缴纳社保对于我们来说好处非常多，养老保险缴满15年能够保障我们退休后的老年生活；而医疗保险能够为我们提供医疗保障，生病住院等医疗费用报销，灵活就业人员社保缴费压力较大，2020年社保新规中调整的项目比较多，特别要注意满足社保补贴领取条件的人员一定要登记领取，减轻社保缴费压力。
