五险一金指什么，自己交五险一金多少钱
相信大家对五险一金都不陌生，现在很多单位都有为职工提供五险一金福利。
对于很多初入职场的朋友来说，大家对于五险一金可能还不够了解，那么五险一金究竟是指什么呢？
五险一金的五险就是指社保的五个险种，分别为养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、以及生育保险。
其中养老保险累计缴费满15年，职工达到退休年龄后就可以按月领取养老金；
缴纳医疗保险后平时生病住院都可以享受医疗费用保险，累计缴费达一定年限后，还可享受终身医疗保障；
工伤保险可用于因工受伤产生的医疗费用报销，以及享受工伤赔偿；当职工失业后，如果满足一定条件，那么可以领取失业保障金；
缴纳生育保险的职工，在符合生育条件的情况下，可以享受生育费用报销，并且可以领取生育津贴。
五险一金中的“一金”就是指住房公积金，住房公积金是一种住房保障，主要用于解决职工支付问题。
缴纳公积金的职工，在贷款买房时，符合条件的可以办理公积金贷款买房，利息要低很多，在一些特定情况下职工还可以申请提取个人住房公积金。
从以上内容可以看出五险一金和我们每个人的生活息息相关，缴纳五险一金可以给我们的生活提供较全面的保障。
一般对于职工来说，五险一金的费用是由单位和个人共同缴纳的，那么个人需要交多少交五险一金费用呢？
以上为五险一金的缴费比例，从表格我们可以看出个人需要承担社保的缴费比例一共为11%。
个人社保缴费标准是根据职工的个人工资收入来确定的，如果职工实际工资低于或高于当时社会平均工资水平，那么就按当地的最低或最高缴费标准来缴纳社保。
如果某职工的工资为4000元，以实际工资为社保缴费基数，那么职工需要缴纳是五险费用就是440元。
职工个人缴纳公积金的比例是根据单位比例来确定的，若单位缴费比例为5%，个人的最低缴费比例也为5%。
如果以工资4000最为公积金缴存基数，缴费比例为5%，那么职工个人需要缴存的公积金为200元。
该职工自己需要承担的五险一金的费用就是640元。
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