在我国人口老龄化趋势严重的情况下，人社部提出了延迟退休年龄的政策，这项政策涉及到退休、养老，以及就业多个方面，和大家的利益息息相关，因此有关延迟退休的话题备受人们热议，那么如果真的延迟退休，对哪些人影响最大呢？
很多人对于延迟退休年龄的消息都是比较关心的，虽然人社部提出延迟退休已经有好几年的时间了，但是到目前为止，官方都未出台有关延迟退休的具体方案，所以有部分朋友开始觉得，延迟退休可能就只是说说而已，并不会真的实施下来，对此，2019年人社部在回答网友的问题时表示，未来延迟退休是必然趋势。并且对迟迟未出台方案的原因做了说明，人社部表示，延迟退休年龄涉及到群众利益，是一项重大的社会政策，目前人们关于延迟退休还存在不同声音，所以人社部需要进入深入研究后，才会出台渐进式延迟退休的方案。
关于延迟退休，在2017年“十三五”纲要中就有提出，2016年-2020年期间将制定出渐进式延迟退休的方案，如果按照以前的政策要求，那么2020年将会是出台延迟退休年龄方案的最后期限。不过根据当时的说法，延迟退休方案出台到正式落地实施，还需要经历5年的过渡期，也就是即使今年出台延迟退休的方案，那么要到2025年延迟退休方案才能正式实施下来。
假设2020年人社部出台延迟退休方案，2025年落地实施的话，那么以下四个群体将受影响：
1、1965年以及以后出生的男性，也就是到2025年，小于等于60岁男性；
2、1975年以及以后出生的女性，即到2025年，小于等于50岁女性工人；
3、1970年以及以后出生的人，到2025年，小于等于55岁女性干部；
4、1990年以及以后出生的人，所有的90后年轻人。
