住房公积金只能由单位缴纳,员工本人是不能进行缴纳的。而且员工在和单位解除劳动关系之后,单位不再缴纳公积金,但是员工再次入职时需要进行公积金转移。再新单位再次缴纳。 《住房公积金管理条例》 第十三#条 住房公积金管理中心应当在受委托银#行设立住房公积金专户。 单位应当到住房公积金管理中心办#理住房公积金缴存登记,经住房公积金管理中心审核后,到受委托银#行为本单位职工办#理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。 住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金#明细帐,记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。 第十四条 新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办#理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银#行为本单位职工办#理住房公积金账户设立手续。 单位合并、分立、撤销、解散或者破产的,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组#织到住房公积金管理中心办#理变更登记或者注销登记,并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银#行为本单位职工办#理住房公积金账户转移或者封存手续。 第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办#理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银#行办#理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办#理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银#行办#理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
住房公积金只能由单位缴纳,员工本人是不能进行缴纳的。而且员工在和单位解除劳动关系之后,单位不再缴纳公积金,但是员工再次入职时需要进行公积金转移。再新单位再次缴纳。 《住房公积金管理条例》 第十三#条 住房公积金管理中心应当在受委托银#行设立住房公积金专户。 单位应当到住房公积金管理中心办#理住房公积金缴存登记,经住房公积金管理中心审核后,到受委托银#行为本单位职工办#理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。 住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金#明细帐,记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。 第十四条 新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办#理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银#行为本单位职工办#理住房公积金账户设立手续。 单位合并、分立、撤销、解散或者破产的,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组#织到住房公积金管理中心办#理变更登记或者注销登记,并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银#行为本单位职工办#理住房公积金账户转移或者封存手续。 第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办#理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银#行办#理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办#理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银#行办#理职工住房公积金账户转移或者封存手续。