1.养老保险金——单位20%,个人8%; 2.医疗保险金——单位8%补充医疗1.2%=9.2%，个人交2%; 3.失业保险金——单位2%，个人1%; 4.工伤保险金——单位0.6%; 5.生育保险金——单位0.9%。 养老的比例全国基本一致，其他的比例略有不同，以当地规定为准

1.养老保险金——单位20%,个人8%; 2.医疗保险金——单位8%补充医疗1.2%=9.2%，个人交2%; 3.失业保险金——单位2%，个人1%; 4.工伤保险金——单位0.6%; 5.生育保险金——单位0.9%。 养老的比例全国基本一致，其他的比例略有不同，以当地规定为准

1，养老保险：单位缴纳员工工资总额的22%，个人8% 2,医疗保险：如果缴费比例是9.5%，则单位缴7.5%，个人缴2%， 如果缴费比例是其他，则全部由单位承担，这种医疗缴费，没有个人账户，也就是说平时不能用医保卡买药，只能在住院时报销 3，工伤保险：工伤保险全部由单位缴费，不涉及到个人缴费部分，缴费比例可以是社平基数的60%，也可以是100%。 4，生育保险：生育保险同工伤一样，没有个人缴费部分，缴费比例一般为6% 5，失业保险：可以缴纳社平基数60%的百分之三，也可以缴纳社平基数百分之百的3%

1，养老保险：单位缴纳员工工资总额的22%，个人8% 2,医疗保险：如果缴费比例是9.5%，则单位缴7.5%，个人缴2%， 如果缴费比例是其他，则全部由单位承担，这种医疗缴费，没有个人账户，也就是说平时不能用医保卡买药，只能在住院时报销 3，工伤保险：工伤保险全部由单位缴费，不涉及到个人缴费部分，缴费比例可以是社平基数的60%，也可以是100%。 4，生育保险：生育保险同工伤一样，没有个人缴费部分，缴费比例一般为6% 5，失业保险：可以缴纳社平基数60%的百分之三，也可以缴纳社平基数百分之百的3%