随着社保制度的不断完善，社保福利也在不断增加，有越来越多的人开始意识到了参加社保的好处，但是关于社保的缴费规则有部分朋友还不清楚，社保缴费分为多个档次，究竟选择哪个标准会比较好？
职工社保缴费标准
上班族社保包含养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险以及失业保险五个险种，社保费用大部分由单位承担，职工个人只需缴纳少部分的养老保险、医疗保险、失业保险费用。社保缴费基数为职工本人的平均工资，若职工工资过低或者过高，那么缴费基数按照当地最低标准或者最高标准来确定。最低缴费标准为当地社会平均工资的60%，最高缴费标准为社会平均工资的300%。
灵活就业人员社保缴费标准
没有工作单位的个体，可以以灵活就业身份参加养老保险和医疗保险，但是所有费用都需要由参保人自己承担。社保费用=社保缴费基数*（养老保险缴费比例+医疗保险缴费比例），其中灵活就业人员社保缴费基数为当地上年度社会平均工资的60%-300%，参保人员可根据自身实际情况选择适合自己的缴费基数。
大部分朋友自己缴纳社保的主要目的是为了给自己的老年生活一份保障，参加养老保险满15年，达退休年龄后就可以按月领取养老金，养老金的多少与社保缴费基数有直接关系，社保缴费基数越高，退休后领取的养老金也就越多，所以如果想要退休后领取的养老金比较高，那么可以根据自身经济情况适当提高社保缴费基数。
另外，以灵活就业身份参加社保的朋友注意，国家对于就业困难人员会给予其一定的社会保险补贴，从而帮助这类人减轻参保负担。所谓就业困难人员通常是指一些残疾人员、大龄参保人员、低保家庭成员、或长期失业人员等。我们经常听说的4050社保补贴政策其实就是灵活就业参保补贴政策，通常女性年龄达到40岁，男性年龄达到50岁，如果以灵活就业身份参加社保，那么就可以申请另外社保补贴，补贴时间一般为3年，首次申请社保补贴的时间距离退休时间不足5年的，可以延长到退休为止，不同地区社保补贴政策略有不同，具体情况以当地政策为准。
总体来说，自己缴纳社保，参保人员可以根据自身实际情况来选择适合自己的缴费标准，在缴纳社保的过程中，也要学会合理利用社会保险补贴等优惠政策，社保最低缴费年限为15年，如果想领取较高的养老金，那么可以根据自己的负担能力，适当的提高缴费基数和延长社保缴费年限。
