如果全国社保都统计联网以后，会有多少人回到自己的家乡工作呢？我个人认为这个社保的联网，跟回到家乡或者说不回到家乡，没有一个必然联系，当然更没有一个直接联系。因为道理很简单，回到家乡工作的前提首先家乡是要具备大量的招工缺口，也就是说你有这样的工作岗位，你才可能回到家乡工作，如果说在你的家乡没有合适的工作单位，没有合适的工作岗位，那么你就算想回到家乡也是不可能完成的一件事情。
这跟我们的社保全国联网，还是不联网是没有直接关系的，当然社保联网给我们的就业会带来一定的好处，这是毫无疑问的，社保联网以后我们在社保关系转移的过程中，相对来说就会非常简便，因为之前社保关系的转移，那么如果说你要跨地区转移，甚至是跨省份转移，都需要在这个地区和另外一个地区来回奔波，那么转移社保是非常的麻烦，有些人就比较顾虑这些事情，往往他不愿意经常更换工作单位。
但实际上现在的社保转移已经实现了电子化的转移，也就是说之前你可能需要开具纸质版的社保接收函，包括养老保险和医疗保险，现在则不需要，只需要开具电子版的社保接收函和转移函就可以了，相对来说是比较简单的，甚至来说你不需要两地奔波，基本上实现了一个地区一站式办理社保转移的这样的一个条件。
那么将来如果说实行社保联网也就是全国社保统筹，那么在转移的过程中更加的简便甚至来讲，你只需要在转入地申请，自己参加社保那么就由转入地一手经办，所有的事情都不需要两头奔波，那么这对我们换工作的人，尤其是经常换工作的人，带来了极大的便利性，这是毫无疑问的。
但实际上你能不能回到自己的家乡工作，还取决于你家乡实际的经济发展状况来决定，当然有些地区的家乡，比如说像这些中部省份，那么是比较合适的，因为有些在沿海地区的劳动力或者说劳动市场转移到中部了，那么自己是有条件回到自己的家乡的，但是如果说你的家乡并没有相关的产业，也没有相关的工厂，没有相关的岗位，实际上想要回到家乡还是有一定的困难。
所以综上所述，社保联网对于换工作会带来一定的便利性和优越性，这是毫无疑问的，但是否能够回到家乡，工作取决于家乡的就业市场来决定，当然还根据你个人的能力和个人的核心竞争力来确定，也就是说你如果真的是个人能力比较强，即便是你不从事这个行业，可能那个行业你也懂，你多多少少也有一定的工作经验，那么也为你能够回到家乡就业奠定了一定的基础，这也是很重要的一个方面。
