社保，就是我们口中经常说的社会保险，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。
对我们普通人来讲，最主要的是养老保险和医疗保险。
按照相关规定：只要缴纳一定年限的养老保险，在退休以后就可以领取养老金；缴纳医疗保险，看病的时候就可以享受报销的优惠政策，少花点钱。
但是呢，有的朋友因为种种原因导致自己没能每月按时缴纳社会保险，很多人就并不在意这个事情，觉得自己还年轻，之后上班的时候再缴纳就可以了。
社保断缴后果有多严重？
社保断缴，影响还是比较多的。养老、医保、失业、工伤和生育都会受到一定的影响。
其中，医疗、失业、工伤、生育断缴期间，不能享受相关福利。
医疗保险：医保缴费中断3个月以上，连续缴费的年限有可能清零，在再一次缴纳之后才重新开始计算。不过，也有的地方是累计缴费年限，累计不会清零，影响不大。
但是呢，医保断缴期间，如果发生了医疗行为，那就不能参与医保报销了。所以，一旦不幸的遇上了生病，不能报销，损失的钱还是比较多的。
失业保险：失业金也是有领取条件的，所以，断缴社保，失业保险也是几乎没有影响的。
工伤保险：工伤保险断缴的影响是比较少的，毕竟，员工在辞职后不存在工伤的说法了。
生育保险：目前，各地对可以享受生育保险的条件要求不一。有的地方宽松，有的地方严格，规定连续缴纳一定的期限之后才可以享受生育保险福利，如果中途有断缴了，那么，就领不到生育补贴和生育医疗待遇了。
而养老金虽然短暂的影响不大，但是长期的影响还是比较多的。
但是呢，养老保险的连续缴费年限会中断。因为养老保险享受待遇的前提是缴纳15年，如果中间断了3个月，那么这三个月就不算在这个累计的时间内。
综合来看，从五险的角度来看，社保断缴的影响主要体现在医疗保险和生育保险方面，其他待遇基本没有太大的而影响。
除此之外，社保断缴纳还会影响多个方面：
首先，很多一线城市比如北上广等地区买房、买车等资格需要社保连续缴纳一定年限，而如果断缴，那么年限就中断了，从而影响自己购房、购车的规划。
总之，老哥告诉大家，缴纳社保是一件大事，一定重视起来，看似断缴几乎没有影响，实际上，影响很大！
社保断缴可以补缴吗？
社保断缴了，一定情况下是可以补缴的，主要是两种情况：
1、单位拖欠社保：单位拖欠了社保，那么这种情况就只能通过单位来进行补缴了；
2、个人原因断缴：很多人因为跳槽等原因导致自己的社保断缴了，这种情况呢，可以让新公司帮忙补缴，不过呢，最多能补2-3个月。
不过，有的地方政策允许出现两种情况，都可以补缴，有的地方就只允许第一种情况补缴，所以，还是要咨询当地的社保局了解清楚。
怎样做避免社保断缴的现象呢？
1、提前找好工作
千万不要裸辞，找到工作之后再裸辞，而且如果辞职，尽量月下旬辞职，因为当月的社保会缴纳上，而新的工作，只要在下一个月的上旬办理了入职，就可以缴纳社保了。因为社保扣费基本是在每月的15-16左右。
2、原单位继续缴纳
还有一个方法，那就是员工个人可以申请由原单位在合同终止后继续帮助缴纳社保。当然了，是否可以这需要与原单位进行协商。而且呢，在缴纳社保期间的费用包括企业那一部分，都需要自己解决。
3、找代理帮自己缴纳
除了以上两种方法，也可以去找正规的社保代理服务机构替自己缴纳社保费用。不过呢，代理公司很多，大家在找代理公司的时候要找收费透明的。而且这种方法，企业和自己的那部分社保费用也是都需要自己缴纳的。
有的同学在换工作的期间，换了个城市，这个时候呢，就需要办理社保迁移了，在这里提醒办理社保迁移的同学，提前咨询新工作地社保局。
