你知道单位一个月为你缴纳了多少医疗保险、失业保险和养老保险吗？
昨天提交审议的《江苏企业民主管理条例（草案）》中明确规定，企业应当将有关经营管理和涉及职工利益的重要事项，向职工公开，并接受职工民主监督。
草案中列出了八项企业应当公开的内容，其中包括企业章程和有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及职工切身利益的规章制度；用工管理和签订、履行劳动合同情况；职工奖惩和裁员情况等。特别是缴纳职工社会保险、住房公积金、补充保险、企业年金情况等职工关心的事项，需要向职工明示。
昨天提交审议的《江苏企业民主管理条例（草案）》中明确规定，企业应当将有关经营管理和涉及职工利益的重要事项，向职工公开，并接受职工民主监督。
草案中列出了八项企业应当公开的内容，其中包括企业章程和有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及职工切身利益的规章制度；用工管理和签订、履行劳动合同情况；职工奖惩和裁员情况等。特别是缴纳职工社会保险、住房公积金、补充保险、企业年金情况等职工关心的事项，需要向职工明示。
